نوشته‌ها

آیا شغلی که الان دارین میتونه شما رو ثروتمند کنه؟ یا باید شغلتونو تغییر بدین؟

آیا شغلی که الان دارین میتونه شما رو ثروتمند کنه؟ یا باید شغلتونو تغییر بدین؟

آیا شغلی که الان دارین میتونه شما رو ثروتمند کنه؟ یا باید شغلتونو تغییر بدین؟ آیا شغلی که الان دارین میتونه شما رو ثروتمند کنه؟ یا باید شغلتونو تغییر بدین؟ آیا میدونین که چطور باید این موضوع رو تشخیص بدین؟  دکتر کاویانی در این کلیپ به این سوال پاسخ میدن.

۵ نشانه هشدار دهنده که می گوید نباید یک پیشنهاد شغلی را قبول کنید

۵ نشانه هشدار دهنده که می گوید نباید یک پیشنهاد شغلی را قبول کنید

۵ نشانه هشدار دهنده که می گوید نباید یک پیشنهاد شغلی را قبول کنید

۵ نشانه هشدار دهنده که می گوید نباید یک پیشنهاد شغلی را قبول کنید

پیشنهاد شغلی

ساعت شش صبح شده است و شما با صدای زنگ ساعت از خواب بیدار می پرید.

تمام شب را از دلشوره روزی که پیش رو دارید ، خوب نخوابیده اید.

از حالا می دانید که آن روز ، از آن روزهایی است که آدم احساس می کند هرگز تمام نخواهد شد . خسته از کار ، دلزده از زمان ناهار ، بی اعتنا به شوخی های همکاران و در نهایت ، ادامه ی هر روزه ی این چرخه !

لازم است بدانید که اشتغال ، یکی از مهمترین دغدغه های انسان است . البته در ظاهر ممکن است بعد مادی آن در نظر گرفته شود اما در بسیاری از ابعاد اجتماعی و فرهنگی و سیاسی نیز نقش دارد .
وقتی که در چنین وضعیتی قرار می گیرید ، حتما از خودتان می پرسید که چرا خودم را در این وضعیت بد گرفتار کرده ام ؟!

این همان پرسشی است که هیچ کارمندی دوست ندارد که بعد از چند ماهی که از شروع کار جدیدش و قبول یک پیشنهاد شغلی گذشت آن را از خودش بپرسد.

متأسفانه خیلی رایج شده است که افراد عجولانه و یا از سر نا آگاهی شعل نا مناسبی را انتخاب می کنند و علت اصلی این مطلب هم این است که جوانانی که تازه به مرحله بازدهی رسیده اند ، بیشتر به این دلیل در جستجوی شغل هستند که فقط یک کار برای کسب در آمد داشته باشند و دیگر به این مسئله توجه نمی کنند که آن پیشنهاد شغلی متناسب با روحیات و تمایلات آن ها هست یا نه .

پیشنهاد شغلی مناسب یا غیر مناسب؟

شغل مناسب یا غیر مناسب؟

درست است که خیلی متداول شده که افراد شغل نا مناسبی را برای خودشان انتخاب می کنند اما با استفاده از یک سری دستور العمل ها می توانیم از ایجاد این چنین شرایطی جلوگیری کنیم .

اگر که به دنبال یک شغل جدید هستید اما به علایم هشدار دهنده ای که در ادامه برایتان می گوییم برخوردید یا به انجام یک کاری خیلی شوق و تمایل دارید اما آن چیزی که باید باشد نیست ، باید خواهی نخواهی از آن دست بکشید.

برای آگاهی از این علایم هشدار دهنده ، با ما همراه باشید تا نشانه های یک پیشنهاد شغلی نامناسب را برایتان شرح دهیم :

۱ ) علیرغم افزایش بار مسئولیتی ، حقوق دریافتی افزایش پیدا نمی کند 

 

بارها و بارها لیست مربوط به وظایف شغلی مخصوص به خودتان را خوانده اید و با خودتان تمرین کرده اید که صلاحیت خودتان در شغل و آمادگی خودتان را برای انجام مسئولیت هایی که دارید ، توصیف کنید.

اما موقعی که سر جلسه مصاحبه شغلی حاضر می شوید ، وقتی که مصاحبه گر با شما درباره وظایفی که بر عهده دارید صحبت می کند ، می بینید که تعداد وظایفی که بر عهده شما گذاشته شده است ، بیشتر شده است و به نظر می رسد که حتی بعضی از این کارها ، زیادی هستند و اصلا ربطی به شما و شغلی که دارید ، ندارند و با وجود این که بار مسئولیت هایی که بر روی دوشتان گذاشته شده افزایش یافته است اما حقوق شما هیچ تغییری نکرده است و به تناسب کارتان بالا نرفته است .

مصاحبه شغلی

مصاحبه شغلی

اگر چه در ابتدای هر مصاحبه شغلی ای ، اغلب مصاحبه گر به شما می گوید که گاهی باید وظایف و کارهای افراد دیگر را هم انجام دهید و نقایص کاری آن ها را بپوشانید . در هر صورت شما قبل از این که به طور دائمی بر سر یک شغل خاص حاضر شوید و پیشنهاد شغلی را قبول کنید ، باید خیلی واضح و روشن برایتان جا بیافتد که برای انجام چه کاری استخدام شده اید ؟ آیا این شغل جدیدی که می خواهید بر سر آن بروید ، برایتان فرصتی ایجاد می کند که بتوانید از آن طریق مهارت های جدید و بیشتری را یاد بگیرید ؟

یا این که فقط تبدیل می شوید به یک سطل زباله ای که وظایف جا مانده دیگران به سمت آن سرازیر می شود ؟ اگر به نظر شما لازم است که فرد جدیدی استخدام شود تا این پستی را که وظایفش به نا حق بر روی دوش شما گذاشته می شود ، بر عهده بگیرد ، با خودتان فکر کنید که چرا اداره یا شرکت کسی را برای پر کردن این پست استخدام نمی کند ؟

وظایف شما از طرف کارفرما

از کارفرمای خودتان سوال کنید که نقش یا وظیفه ای که شما بر عهده دارید را چگونه می بیند و توصیف می کند ؟ و از او بپرسید که روی چه حسابی یک سری وظایف بی ربط با شما را بر عهده تان می گذارد و از شما انتظار دارد که وقتتان را به آن اختصاص دهید ؟ اگر احساس می کنید که به خاطر این وظایف فرعی و اضافه ای که به شما تحمیل کرده اند نمی توانید از پس انجام وظایف اصلی ای که باید انجام بدهید بر بیایید ، یا این که حقوقی که به شما داده می شود ، به نسبت این نقش های چند گانه ای که انجام می دهید منصفانه نیست ، باید بدانید که این کار ، اصلا مناسب حالتان نیست .

۲ ) در این شغل ، فرصت یادگیری وجود ندارد

فرصت یادگیری

به همان مقدار که لازم است شما برای انجام شغل جدیدی که به آن وارد شده اید از قبل مهارت داشته باشید ، به همان مقدار هم لازم است که رئیس شما ، فرصت های جدیدی را برای یادگیری و کسب مهارت و به روز کردن دانش و توانایی شما فراهم کند . اهمیت این مسئله وقتی پر رنگ تر می شود که شما فرد جوان و تازه کاری باشید.

مدیر شما می تواند از یک سری از افراد ماهر و متخصص دعوت کند که بیایند و برای شما سخنرانی بکنند و یا این که هزینه تان را متقبل شود تا بتوانید دوره های کمک آموزشی ای را در خارج از محیط کاری تان بگذرانید . در نهایت به طور خلاصه برایتان بگویم ، به شما باید این احساس دست بدهد که برای پیشرفت کاری تان و بالا بردن توانایی های شغلی تان دارد سرمایه گذاری صورت می گیرد .

اگر شغلی را پیدا کردید که هیچ نوع فرصت یادگیری را برایتان ایجاد نمی کند و فقط از شما انتظار دارند که آن قدر شنا کنید تا غرق شوید ، باید ببینید که آیا در خودتان می بینید که یک تنه با این شغل جدیدتان و وظایفی که بر عهده تان گذاشته می شود مواجه شوید یا نه ؟!

۳ ) وقتی که پستی را قبول می کنید ، اولین قدم را در راه اشتباه گذاشته اید

مسیر شغلی

ممکن است که در ابتدا دید روشنی نسبت به مسیر شغلی ای که به تازگی در پیش گرفته اید ، نداشته باشید اما اگر به خوبی دقت کنید ، نشانه هایی را می بینید که از همین اول به شما می گویند که این شغل مانند نردبانی شما را بالا می برد و یا این که زمینه سقوط و تباهی شما را فراهم می کند .

به عنوان مثال اگر شما مشتاق حل کردن مسئله هستید و دوست دارید که مهارت های خودتان را در این زمینه افزایش بدهید ، اما اگر شغلی که بر عهده گرفته اید ، خیلی ساده باشد و اصلا چالش بر انگیز نباشد ، همین نشان می دهد که این شغل برای اهداف بلند مدتی که در سر دارید ، مناسب نیست .

تجربیات جویندگان کار نشان داده است که حتی بعضی از کار فرمایان پا را فراتر گذاشته اند و از همان ابتدا به شما می گویند که شاید این همان شغلی نباشد که شما به دنبال آن می گردید . مثلا خیلی رک و راست به شما می گوید که ” آن هایی که قبل از شما آمده اند ، از این شغل راضی نبوده اند ” و یا این که ” این شغل ممکن است باعث شود که شما گامی به عقب بر دارید ” یا بگوید که ” بیشتر درباره آن فکر کنید ” ، این نشان می دهد که او از حالا پرچم قرمزش را بالا برده است و شما به احتمال زیاد در این کار ، رضایت شغلی نخواهید داشت .

۴ ) سرعت تغییرات در محیط کارتان بالاست

محیط کار

اگر در شغلی که مشغول به آن هستید تغییرات زیادی می بینید ، اصلا نشانه خوبی نیست به ویژه اگر کسب و کار تازه کاری نباشد . این مسئله می تواند به خاطر مدیریت ضعیف مجموعه باشد یا این که در سازمان ، فضای کاری مسمومی وجود داشته باشد .

زمانی که یک پیشنهاد شغلی را دریافت می کنید ، همان اول از کارفرما این سوالات را باید بپرسید :

سایر کارمندانتان دوست دارند که چه شرایط یا چه چیزهایی در شرکت تغییر کند ؟

آیا به تازگی کسب وکار شما فشار و مشکلات  رو به افزایشی را تجربه کرده است ؟ و اگر پاسخ شما به این سوال مثبت است ، چه اقدامانی برای رفع آن کرده اید ؟

اگر پاسخ مناسبی را از جانب او برای سوال هایتان دریافت نکردید یا این که از شما عذرخواهی کرد و یا نسبت به کارکنان قبلی خودش بدگویی کرد ، تحت هیچ شرایطی این کار را قبول نکنید .

۵ ) هیچ کس از شما درباره اهداف بلند مدتی که در سر دارید ، سوال نمی کند 

اهداف بلند مدت

برای جویندگان کار جوانی که دوست دارند به سرعت رشد بکنند ، این خیلی مهم است که بدانند آیا برنامه بلند مدتی برای پیشرفت نقش شان وجود دارد یا خیر ؟ اگر مصاحبه کننده شما سوالاتی از قبیل ” در پنج سال آینده خودتان را در چه جایگاهی می بینید ؟ ” یا ” چه اهداف بلند مدتی را در مسیر شغلی تان در سر دارید ؟ ” را نپرسید ، حواستان را جمع کنید و خودتان سوالاتی از قبیل ” آیا این نقش طی ۶ ماه یا ۱ سال آینده گسترش می یابد ؟ ” یا ” چه موفقیت هایی در این نقش برای من در یک سال آینده ایجاد می شود ؟ ” را بپرسید . اگر مصاحبه گر جوابی متفاوت از این نقشی که امروز قرار است بر عهده داشته باشید به شما ندهد ، باید بدانید که کاری دارد به شما پیشنهاد می شود که امکان هیچ پیشرفتی در آن برای شما وجود ندارد .

نتیجه گیری

گاهی اگر شغل نامناسبی نصیبتان شود ، خودش برایتان تجربه ای می شود که این بار باید سر چه مسائلی حواستان را جمع کنید اما چه بهتر که با به کارگیری نکاتی که برایتان توضیح دادیم ، از چشیدن این تجربیات تلخ جلوگیری کنید .

به هیچ چیز و هیچ کس جز هدفت توجه نکن

به هیچ چیز و هیچ کس جز هدفت توجه نکن

به هیچ چیز و هیچ کس جز هدفت توجه نکن

به هیچ چیز و هیچ کس جز هدفت توجه نکن

اگر انسان ماجراجویی پیشه كند، بی تردید تجربه هایی كسب می كند كه دیگران از آن محرومند.
ما برای در پیش گرفتن این سفر، شیر یا خط انداختیم. شیر آمد؛ یعنی باید رفت.
و ما رفتیم. اگر خط هم می آمد و حتی اگر ده بار پشت سر هم خط می آمد، ما آن را شیر می دیدیم و به راه می افتادیم. ?
.
?انسان میزان همه چیز است. نگاه من است که به همه چیز معنا می دهد.
ما می خواستیم اینگونه باشد و شد. مهم نبود که آیا شتابزده تصمیم گرفتیم یا نه. مهم آن بود که گام در راهی می گذاشتیم که دوست داشتیم. ما به راه افتادیم و رفتیم و رفتیم. هنگامی که باز گشتیم دیگر آن آدم پیشین نبودیم.
عوض شده بودیم،
سفر نگاه ما را به اوج ها برده بود.
بزرگ تر شده بودیم…!?

‏⭕️ همان هایی که روزی مارا به خاطر تلاش های بیهوده سرزنش میکردند امروز ما را اسطوره ی خود میدانند. ما به هدفمان ایمان داریم، حتی اگر متحمل ضرر هایی شویم، حتی اگر همه چیز علیه ما باشد. ما باز هم ادامه میدهیم.

? جمعیت خودساخته همیشه پذیرای اعضای جدید هست. اما ورود به جمعیت ما یک شرط دارد. آن هم عشق است. اگر آماده ای همه سختی های راه را تحمل کنی و آموزش های ما را دریافت کنی همین الان یک پیامک با عنوان #دوره کارآفرینی# به شماره ی زیر بده
SMS : 300070047005

به شخصه اینو تجربه کردم

به شخصه اینو تجربه کردم

به شخصه اینو تجربه کردم

به شخصه اینو تجربه کردم

?بارها گفتم و بارها شنيديد
اگر ميدونستيم قدرت انسان از تمام موجودات در دنيا بيشترِ همه چيز فرق ميكرد
اين حرف با حرفهاي قديمي ها فرق ميكنه
قديمي ها ميگن اراده انسان قوي و بي بديلِ
يعني ميگن شما بايد اراده كني و همه چيز رو تغيير بدي
اين حرف هم درسته هم غلطه

?تا حقايقي رو از خودت ندوني تغيير همه چيز مشكل ميشه
يعني تغيير ميكنه اما به قيمت تموم شدن عمرت
چون عمر انسان محدوده

?دليلش اينه كه ما از خودمون هيچ چيز نميدونيم
يعني از يك حشره و رفتارهاش اطلاعات داريم اما از خودمون نه
چطور ممكنه وقتي وجود خودت رو نشناختي و بلد نيستي از خودت چطور استفاده كني و يا از قابليت هات استفاده كني بتوني همه چيز رو تغيير بدي

?چند شب پيش گفتم كه يعني انسان فقط بدنيا مياد ميخوره ميخوابه راه ميره فكر ميكنه و……؟
و آخرش هم ميميره؟؟؟؟
مسخره نيست؟؟؟؟؟

?منطق رو كه نميشه كتمان كرد
ما اگه نميدونستيم پا براي راه رفتنِ هيچ وقت قادر به راه رفتن نبوديم
برق و الكتريسيته وجود داشت يا حتي ميشه گفت آفريده شده بود
تا روزي كه اديسون برق رو اختراع نكرده بود همه در تاريكي زندگي ميكردند
وجود داشت اما كسي نميدونست چيه
بخاطر همين بود كه همه تو خاموشي بودن تا فهميدن اين نيرو چيه
پس جهان رو اينطور تفسير نكنيد
ثروت براحتي آب خوردن بدست مياد اگر بتوني ياد بگيري نيروي درونت رو به چه شكل كنترل كني
مشكل از اونجاست كه ما هيچ چيز راجع به نيروي درونمون نميدونيم
و اگر ندونيم نميتونيم كنترلش كنيم

?”خدا”
?”به خود آ”

⚡️ما اينجا هستيم تا بهتون آموزش بدیم كه اين نيرو چيه و چطور بايد ازش استفاده كنین. واسه یادگرفتن این آموزش ها و شرکت تو دوره آنلاین کارآفرینی تا میلیاردر شدن، یک پیامک با عنوان #دوره کارآفرینی# به شماره ی زیر بده
SMS : 300070047005

از کجا شروع کنیم؟

از کجا شروع کنیم؟

از کجا شروع کنیم؟ ⭕ از کجا شروع کنیم؟ ⭕ حل مشکل نداشتن سرمایه… ? دکتر کاویانی در ویدئو و فایل صوتی زیر توضیح میدهد.     دانلود فایل صوتی از کجا شروع کنم

برای رسیدن به این درجه به مقدار زیادی صبر و تلاش نیاز داری

برای رسیدن به این درجه به مقدار زیادی صبر و تلاش نیاز داری

برای رسیدن به این درجه به مقدار زیادی صبر و تلاش نیاز داری

برای رسیدن به این درجه به مقدار زیادی صبر و تلاش نیاز داری

زمانی که بزرگترین تغییر در زندگی ات اتفاق می افتد تو را وادار می کند تا مسیرت را تغییر دهی. بعضی وقت ها راه جدید ممکن است آسان نباشد اما تو می توانی کاملا مطمئن باشی که در راه جدید شکوه و عظمتی برای تو وجود دارد. تو می توانی کاملا مطمئن باشی که راه جدید شامل مواردی است که تو نوع دیگری نمی توانستی تجربه کنی. وقتی که ما به عقب نگاه می کنیم و حوادث منفی گذشته را می بینیم. اغلب متوجه می شویم که در حقیقت آنها زندگی مان را تغییر دادند.

?همچنین متوجه می شویم که چگونه حوادث ما را به سمت زندگی که در آن برای هیچ چیز تغییر نمی کنیم هدایت کرده است.

⭕️ بیشتر افراد نمیدانند چگونه باید تغییر کنند، به همین دلیل هم هست که تغییر اغلب دشوار به نظر میرسد و به شکست می انجامد. در دوره آنلاین کارآفرینی تا میلیارد شدن به شما آموزش داده میشود تا به یک شخصیت ثروتمند بالفعل تبدیل شوید. برای کسب اطلاعات بیشتر پیرامون این کلاس ها یک پیامک با عنوان #دوره کارآفرینی# به شماره ی زیر بده.
SMS : 300070047005

تغییر همیشه سخت بوده. اما همیشه برای دیده شدن باید متفاوت باشی.

تغییر همیشه سخت بوده. اما همیشه برای دیده شدن باید متفاوت باشی.

تغییر همیشه سخت بوده. اما همیشه برای دیده شدن باید متفاوت باشی.

تغییر همیشه سخت بوده. اما همیشه برای دیده شدن باید متفاوت باشی.

يا فرض كن ٤ روز ديگه ثروتمند شدي بچت ازت پرسيد بابا يا مامان ؟
تو چطوري به آرزوهات رسيدي؟؟؟؟
خداوكيلي قشنگش كدومه؟؟؟
بگي دخترم من با تلاش و زحمت و مقاومت مشكلاتم رو شكست دادم و موفق شدم
يا اينكه بگي پسرم شانسي بوده همه چي شانسي بوده
منم تو اين موفقيت نقش هويچ رو داشتم?

? پولدار شدن خیلی هم سخت نیست. راه داره. اگه یادبگیری میشی ماشین پولسازی. تو دوره از کارآفرینی تا میلیاردر شدن، راه و رسم کسب ثروت رو یادمیگیری. برای کسب اطلاعات بیشتر یک پیامک با عنوان #دوره کارآفرینی# به شماره ی زیر بده
SMS : 300070047005

مشکلت اینه که هنوز نمیدونی تواناییت چقدره!

مشکلت اینه که هنوز نمیدونی تواناییت چقدره!

مشکلت اینه که هنوز نمیدونی تواناییت چقدره!

مشکلت اینه که هنوز نمیدونی تواناییت چقدره!

در یک باشگاه بدنسازی پس از اضافه کردن ۳ کیلوگرم به رکورد قبلی ورزشکاری، از وی خواستند که رکورد جدیدی برای خود ثبت کند؛ اما او موفق به این کار نشد!

پس از او خواستند وزنه‌ای که ۳ کیلوگرم از رکوردش کمتر است را امتحان کند. این دفعه او به راحتی وزنه را بلند کرد

?این مسئله برای ورزشکار جوان و دوستانش امری کاملا طبیعی به نظر می‌رسید؛ اما برای طراحان این آزمایش جالب و هیجان انگیز بود، چرا که آن‌ها اطلاعات غلط به وزنه‌بردار داده بودند!
او در مرحله اول از عهده بلند کردن وزنه‌ای برنیامده بود که در واقع ۳ کیلوگرم از رکوردش کمتر بود و در حرکت دوم ناخودآگاه موفق به بهبود رکوردش به میزان ۳ کیلوگرم شده بود

?او در حالی با این «باور» وزنه را بلند کرده بود که خود را قادر به انجام آن می‌دانست

? شما نمی‌توانید بیش از آن چیزی بشوید که باور دارید هستید؛ اما در حقیقت بیش از آنچه باور دارید «می‌توانید» انجام دهید…

? برای یادگیری راه و رسم کسب ثروت میتوانید از دوره آنلاین کارآفرینی تا میلیاردر شدن بهره ببرید. برای شرکت در این دوره یک پیامک با عنوان #دوره کارآفرینی# به شماره ی زیر بده
SMS : 300070047005

وقتی خودت قدر خودتو نمیدونی چه انتظاری از بقیه داری؟

وقتی خودت قدر خودتو نمیدونی چه انتظاری از بقیه داری؟

?رفقا هيچ مشكلي نيست كه بدست انسان حل نشه الي اينكه خدا نخواد
نبايد دست روي دست گذاشت وقتي به خودت نگاه ميكني متوجه ميشي كه در سراسر مسير زندگيت تو خيلي از راهها قدم برداشتي كه نتونستي ادامش بدي
شايد ندوني اما سر منشاء همه اين ناكامي ها اعتماد به نفس بود

?هركسي هستي تو و هر شغلی مشغول کار کردنی، اينو بدون اگر تو اين مسيري كه هستي نتوني راه موفقيت رو پيدا كني تو مسيرهاي ديگه هم نميتوني
شانسي وجود نداره و همه انسان ها يكي هستن
اعتماد بنفس يعني هرروز به خودت بگي من با انسانهاي موفق هيچ فرقي ندارم اگر تا الان نتونستم چون نخواستم و اگر بخوام ميتونم

?اعتماد بنفس يعني قدرت حرف زدن داشته باشي و بتوني حقت رو از اين دنيا بگيري

?اعتماد بنفس يعني به خودت اعتماد داشته باشي و بدوني اگر بخواي ميتوني كارهايي انجام بدي كه همه شگفت زده بشن
اعتماد بنفس يعني اين رو بدوني كه نيروي ذهن تو از اونيكه تو كنكور اول شده كمتر نيست و اين ميزان تلاش اونه كه باعث شده از تو برتر باشه
اعتماد بنفس يعني هيچ وقت كم نياري هيچ وقت خسته نشي

?اعتماد به نفس يعني شعار ما يعني اگه يكي تونسته ماهم ميتونيم اگر كسي نتونست تو ميتوني اولين نفر باشي

?اعضای خودساخته همون اول قول دادن که آینده ایران رو تغییر بدن. تو هم اگه میخوای جزئی از ما باشی و اموزش های خودساخته رو دریافت کنی، یک پیامک با عنوان #دوره کارآفرینی# به شماره ی زیر بده
SMS : 300070047005