تأسیس و شکلگیری گروه صنایع غذایی شیرین عسل
گروه صنایع غذایی شیرین عسل یکی از بزرگترین تولیدکنندگان مواد غذایی در ایران و خاورمیانه است که با مدیریت یونس ژائله در سال ۱۳۶۹ بنیانگذاری شد. این مجموعه فعالیت خود را با تولید یک بسته کوچک بیسکوئیت شکلاتی آغاز کرد. در آن زمان، بازار مواد غذایی ایران بهشدت وابسته به واردات بود و تولیدکنندگان داخلی نقش کمتری در تأمین نیازهای مصرفکنندگان داشتند.
یونس ژائله که درک عمیقی از صنعت مواد غذایی داشت، با سرمایهای اندک و چشماندازی بلندمدت، اولین خط تولید خود را راهاندازی کرد. او با بررسی نیازهای بازار و شناخت سلیقه مصرفکنندگان ایرانی، محصولاتی را به بازار عرضه کرد که از نظر کیفیت، تنوع و طعم، در سطحی بالاتر از محصولات مشابه داخلی بودند. در نتیجه، این بیسکوئیتهای شکلاتی توانستند در مدت کوتاهی جایگاه خود را در میان مصرفکنندگان پیدا کنند و نقطه آغاز یک گروه صنعتی بزرگ باشند.
توسعه و گسترش فعالیتهای گروه صنایع غذایی شیرین عسل
پس از موفقیت اولیه، شرکت شیرین عسل تصمیم گرفت تا تنوع محصولات خود را افزایش دهد. این شرکت بهسرعت خطوط تولید جدیدی راهاندازی کرد و تولید محصولات جدیدی مانند:
- انواع بیسکوئیت، ویفر و شکلات
- کیکها و محصولات قنادی
- نان صنعتی و فرآوردههای حجیمشده
- نوشیدنیها و آبمیوههای طبیعی
- فرآوردههای لبنی، از جمله شیر، ماست و کره
- محصولات سلامتمحور و رژیمی
را در دستور کار خود قرار داد. رشد سریع این برند نشاندهنده استراتژیهای قوی بازاریابی و توسعهای بود که باعث شد طی کمتر از دو دهه، شیرین عسل به یکی از برندهای پیشتاز در صنعت غذایی ایران تبدیل شود.
یکی از مهمترین دلایل موفقیت شیرین عسل در توسعه محصولات جدید، تمرکز بر تحقیق و توسعه (R&D) بود. این شرکت با استخدام متخصصان صنایع غذایی و کارشناسان تغذیه، همواره در حال بهینهسازی فرمولاسیون محصولات خود و توسعه فرآوردههای نوآورانه بود. استفاده از مواد اولیه باکیفیت، تکنولوژیهای مدرن و ماشینآلات پیشرفته، از عوامل دیگری بودند که به رشد سریع این گروه صنعتی کمک کردند.
نیروی انسانی: قلب تپنده شیرین عسل
هیچ صنعتی بدون نیروی انسانی متخصص و کارآمد نمیتواند به رشد و توسعه پایدار دست یابد. گروه صنایع غذایی شیرین عسل، در طول سالها فعالیت خود، همواره به سرمایهگذاری در نیروی انسانی بهعنوان یکی از مهمترین منابع خود توجه داشته است.
در حال حاضر، این شرکت دارای بیش از ۲۰ هزار نیروی انسانی در بخشهای مختلف تولید، مدیریت، تحقیق و توسعه، بازاریابی و توزیع است. این حجم از نیروی کار، نهتنها نشاندهنده ابعاد وسیع فعالیتهای این مجموعه است، بلکه بیانگر تأثیر مستقیم آن در ایجاد اشتغال و توسعه اقتصادی کشور نیز میباشد.
شیرین عسل برای افزایش بهرهوری و کیفیت کار کارکنان خود، دورههای آموزشی مختلفی را برای ارتقای مهارتهای فنی و مدیریتی آنها برگزار میکند. همچنین، شرایط کاری مطلوب، رعایت استانداردهای ایمنی و سلامت حرفهای و ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت و پویا، از دیگر عواملی است که باعث شده شیرین عسل بهعنوان یکی از بهترین محیطهای کاری در صنعت مواد غذایی شناخته شود.
توسعه کارخانهها و شبکه توزیع گسترده
با توجه به رشد سریع و افزایش تقاضا برای محصولات شیرین عسل، این شرکت تصمیم گرفت تا واحدهای تولیدی خود را در چندین شهر ایران گسترش دهد. این کار نهتنها باعث افزایش ظرفیت تولید شد، بلکه به بهینهسازی فرآیند توزیع و کاهش هزینههای حملونقل نیز کمک کرد.
در حال حاضر، گروه صنایع غذایی شیرین عسل دارای چندین کارخانه بزرگ در شهرهای مختلف ایران است که با استفاده از مدرنترین تجهیزات تولید مواد غذایی، محصولات متنوع خود را به بازار عرضه میکند. علاوه بر تولید، شبکه توزیع قدرتمند این شرکت نیز نقش بسیار مهمی در دسترسی سریعتر و آسانتر مشتریان به محصولات ایفا میکند.
سیستم توزیع این شرکت شامل:
- ناوگان حملونقل گسترده برای رساندن محصولات به تمام نقاط کشور
- سیستمهای پخش سراسری برای تأمین نیازهای خردهفروشان و فروشگاههای زنجیرهای
- همکاری با نمایندگان فروش و توزیعکنندگان بینالمللی برای صادرات محصولات
این ساختار توزیعی، سبب شده تا محصولات شیرین عسل در دسترس تمامی مصرفکنندگان، از شهرهای بزرگ گرفته تا روستاهای کوچک، قرار بگیرد.
تعهد به کیفیت و نوآوری در تولید محصولات
یکی از اصول اساسی در شیرین عسل، تأمین محصولاتی با بالاترین سطح کیفیت و استانداردهای بینالمللی است. این شرکت با استفاده از:
- بهترین مواد اولیه از منابع معتبر
- کنترل کیفیت سختگیرانه در تمام مراحل تولید
- استفاده از تکنولوژیهای پیشرفته در فرآوری مواد غذایی
- بهرهگیری از تحقیق و توسعه برای بهبود محصولات
توانسته است جایگاه خود را بهعنوان برندی معتبر و مورداعتماد در بازار ایران و جهان تثبیت کند.
محصولات این شرکت در آزمایشگاههای کنترل کیفیت تحت بررسیهای متعدد قرار میگیرند تا اطمینان حاصل شود که تمامی استانداردهای ملی و بینالمللی در آنها رعایت شده است.
شیرین عسل در بازارهای بینالمللی
با توجه به موفقیت چشمگیر در بازار داخلی، گروه صنایع غذایی شیرین عسل وارد عرصه صادرات نیز شد و امروزه، محصولات این برند در بسیاری از کشورهای منطقه و سایر نقاط جهان عرضه میشود.
این شرکت با اخذ مجوزهای بینالمللی و گواهینامههای کیفیت، توانسته است بهعنوان یکی از برندهای معتبر ایرانی در بازارهای جهانی شناخته شود. برخی از کشورهایی که محصولات شیرین عسل در آنها به فروش میرسند، شامل:
- کشورهای حوزه خلیج فارس (امارات، قطر، عمان، کویت و عربستان)
- کشورهای همسایه مانند ترکیه، عراق، افغانستان و پاکستان
- بازارهای اروپایی و آسیای شرقی
برند شیرین عسل به دلیل طعم بینظیر، کیفیت بالا و قیمت رقابتی، مورد استقبال مصرفکنندگان در سراسر جهان قرار گرفته است.
شرایط و مزایای استخدام در شرکت شیرین عسل
شرکت صنایع غذایی شیرین عسل بهعنوان یکی از بزرگترین و معتبرترین تولیدکنندگان مواد غذایی در ایران، فرصتهای شغلی متعددی را برای افراد جویای کار در بخشهای مختلف خود فراهم کرده است. این شرکت با داشتن واحدهای تولیدی گسترده، نمایندگیهای فروش و شبکه توزیع وسیع، همواره به دنبال جذب نیروی انسانی متخصص و متعهد است.
در ادامه، شرایط استخدام، استانهای مورد نیاز، مدارک تحصیلی و مزایای کار در این مجموعه بهطور کامل توضیح داده شده است.
استانهای مورد نیاز برای استخدام در شرکت شیرین عسل
گروه صنایع غذایی شیرین عسل در حال حاضر در ۱۳ استان کشور دارای نمایندگی رسمی و در ۷ استان نیز فروشگاههای زنجیرهای اختصاصی دارد. این حضور گسترده در سراسر کشور باعث شده است که فرصتهای شغلی متنوعی برای علاقهمندان به همکاری با این مجموعه فراهم شود.
بااینحال، عمدهی استخدامهای رسمی و مستقیم شرکت مربوط به کارخانههای تولیدی شیرین عسل در شهرهای تبریز و شبستر است. دلیل این موضوع، نیاز مداوم این شرکت به نیروهای فنی، تولید، کنترل کیفیت و مهندسی صنایع غذایی در خطوط تولید خود میباشد.
بهجز مراکز تولیدی، بخشهای فروش، بازاریابی و توزیع نیز در دیگر استانها فعال هستند و افراد متخصص در زمینه فروش، پخش و بازاریابی میتوانند در استانهای مختلف، شانس استخدام در این شرکت را داشته باشند.
مدرک تحصیلی مورد نیاز برای استخدام در شیرین عسل
مدرک تحصیلی مورد نیاز برای استخدام در گروه صنایع غذایی شیرین عسل، بسته به نوع عنوان شغلی متفاوت است. این شرکت فرصتهای شغلی متنوعی را برای افراد با مدارک تحصیلی مختلف از دیپلم تا مدارج دانشگاهی بالاتر فراهم کرده است.
🔹 برای مشاغل کارگری و تولیدی مانند اپراتورهای خط تولید و بستهبندی، حداقل مدرک تحصیلی دیپلم یا فوقدیپلم فنی و حرفهای موردنیاز است.
🔹 برای مشاغل فنی و مهندسی، مدارک تحصیلی مرتبط با مهندسی صنایع غذایی، مهندسی مکانیک، مهندسی برق، مهندسی شیمی و مهندسی صنایع از مقاطع کارشناسی و بالاتر موردنیاز میباشد.
🔹 برای موقعیتهای مدیریتی و اداری مانند مدیریت بازاریابی، امور مالی و منابع انسانی، داشتن مدارک کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشتههای مرتبط یک مزیت محسوب میشود.
🔹 در بخش فروش و بازاریابی، علاوه بر مدرک تحصیلی، مهارتهای ارتباطی، تجربه کاری و آشنایی با اصول بازاریابی اهمیت بالایی دارد.
بنابراین، فارغالتحصیلان رشتههای فنی، مهندسی، صنایع غذایی، مدیریت و بازاریابی بیشترین شانس را برای استخدام در این شرکت دارند.
سابقه کاری موردنیاز برای استخدام در شیرین عسل
میزان سابقه کاری موردنیاز برای استخدام در شرکت، بسته به نوع شغل و سطح تخصص موردنیاز متفاوت است.
🔹 برای برخی از مشاغل کارگری و تولیدی، نیاز به سابقه کار نیست و افراد تازهکار نیز میتوانند پس از گذراندن دورههای آموزشی در کارخانه، مشغول به کار شوند.
🔹 در مشاغل فنی و تخصصی، سابقه کار مرتبط اهمیت دارد و معمولاً حداقل ۱ تا ۳ سال تجربه کاری در صنایع مشابه موردنیاز است.
🔹 برای مشاغل مدیریتی و سرپرستی، داشتن سابقه کاری چندساله الزامی است و اولویت با افرادی است که تجربه مدیریت تیم و نظارت بر فرآیندهای صنعتی را داشته باشند.
🔹 در بخش فروش و بازاریابی، سابقه کاری بهعنوان یک امتیاز محسوب میشود و افرادی که تجربه فروش محصولات غذایی و آشنایی با تکنیکهای بازاریابی دارند، در اولویت قرار میگیرند.
بهطور کلی، شرکت شیرین عسل برای برخی از فرصتهای شغلی، آموزشهای داخلی ارائه میدهد تا افراد بدون تجربه نیز بتوانند مهارتهای موردنیاز را کسب کرده و در بخشهای مختلف مشغول به کار شوند.
مزایای استخدام در شرکت صنایع غذایی شیرین عسل
شرکت صنایع غذایی شیرین عسل یکی از معدود شرکتهایی است که به حقوق و مزایای کارکنان خود توجه ویژهای دارد و تلاش میکند تا شرایط مطلوبی برای پرسنل خود فراهم کند. در ادامه، مهمترین مزایای استخدام در این شرکت آورده شده است:
۱. قراردادهای رسمی و امنیت شغلی بالا:
برخلاف بسیاری از شرکتها که نیروهای خود را به صورت پیمانی استخدام می کنند ، شیرین عسل تمامی کارکنان خود را با قرارداد رسمی به استخدام درمی آورد. این قرارداد ها مطابق با قوانین وزارت کار ایران تنظیم شده و شامل تمامی حقوق و مزایای قانونی است. این موضوع باعث می شود که کارکنان از امنیت شغلی بالایی برخوردار باشند و نگرانی بابت عدم تمدید قرارداد یا قطع همکاری نداشته باشند.
۲. پرداخت حقوق و مزایا طبق قانون کار:
کلیه کارکنان حقوق خود را طبق قوانین وزارت کار و در موعد مقرر دریافت می کنند. اضافه کاری ، پاداش و مزایای دیگر به صورت منظم پرداخت می شود و حقوق کارکنان در چهارچوب قوانین مصوب وزارت کار و تأمین اجتماعی محاسبه می گردد.
۳. بیمه تأمین اجتماعی و بیمه تکمیلی درمانی:
تمامی کارکنان شیرین عسل از روز اول تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار می گیرند. علاوه بر بیمه تأمین اجتماعی ، بیمه تکمیلی درمانی نیز برای کارکنان در نظر گرفته شده که هزینه های درمانی آن ها را پوشش می دهد.
۴. پاداش، عیدی و سنوات:
شرکت علاوه بر حقوق پایه ، پاداش ها و مزایای مالی مختلفی را برای کارکنان در نظر گرفته است. عیدی و سنوات سالانه مطابق با قوانین کار پرداخت می شود و کارکنان از این مزیت بهره مند هستند.
۵. هزینههای ایاب و ذهاب و تلفن همراه:
شرکت هزینه های رفتوآمد کارکنان را از طریق سرویس های اختصاصی رفت وبرگشت تأمین می کند. همچنین ، در برخی از مشاغل که نیاز به ارتباطات تلفنی دارند ، هزینه تلفن همراه نیز به کارکنان پرداخت می شود.
۶. سرویس رفت و برگشت برای کارکنان کارخانهها:
شرکت برای کارکنان کارخانه های خود در تبریز و شبستر ، سرویس های حمل ونقل رایگان در نظر گرفته تا رفاه کارکنان تضمین شود.
۷. امکان رشد شغلی و ارتقاء جایگاه:
شیرین عسل محیطی پویا و حرفه ای دارد و کارکنان این امکان را دارند که با کسب تجربه و نشان دادن تواناییهای خود ، به سمت های بالاتر ارتقاء پیدا کنند. برای افرادی که مهارت های مدیریتی دارند ، مسیر ارتقای شغلی هموار است و می توانند پس از چند سال ، به سمت های سرپرستی و مدیریت دست یابند.
اگر به دنبال کار در یک محیط حرفهای، پویا و با امکانات عالی هستید، شرکت شیرین عسل گزینهای ایدهآل برای شما خواهد بود.